RSS
امروز شنبه ، ۸ اردیبهشت ۱۴۰۳
آخرین اخبار

افشای ارزبگیران بزرگ

از جیب حقوق بگیران سرقت می‌کنند‌

وام خواری شرکت های کاغذی بانک ها

رشد ۶۴ درصدی منابع بانک سینا در دو سال گذشته

سفته الکترونیکی بانک کشاورزی، نسل جدید خدمات بانکی

تلاش شبکه فروش، اعتبار و اعتماد به صنعت بیمه را در جامعه افزایش می دهد

نرخ بهره بین بانکی چند درصد شد؟ + جدول

این تازه آغاز راه است...

بزرگترین رویداد فناورانه و نوآورانه چادرملو به ایستگاه آخر رسید

ضرب الاجل یک هفته‌ای قالیباف به بانک مرکزی

روش جایگزینی موبایل با کارت بانکی اعلام شد

دو کارگزاری جدیدالتاسیس مجوز فعالیت دریافت کردند

ظرفیت تامین مالی از محل اوراق جدید برای بازار سرمایه

هشدار درباره نفت ۱۰۰ دلاری و تورم جهانی

نخستین برات الکترونیکی شبکه بانکی صادر شد

زمان بیست و یکمین جلسه حراج شمش طلا

پیش‌بینی جدید درباره قیمت طلا و سکه در بازار

ریال ایران بر لبه پرتگاه

شرایط دریافت سود سهام عدالت

جزئیات نقل و انتقال پول اعلام شد

بحران در کمین اقتصاد جهان

چاپ پول روی کاغذ بانک‌ها

ثبت نام وام مستاجران چگونه است؟

فروش بیشتر برای فروشندگان، بازگشت وجه برای خریداران از طریق "طرح ماندگار" بانک رفاه کارگران

پیام مدیرعامل بیمه تجارت‌نو به مناسبت سالروز تاسیس شرکت

کسب تندیس برنزین C۴ جایزه ملی مدیریت منابع انسانی توسط بیمه ما

۹:۲۶ - ۱۴۰۱/۱۲/۱۴کد خبر: 349202
ایستانیوز: شرکت سهامی بیمه "ما" موفق به کسب تندیس برنزین C۴در هفتمین جایزه ملی مدیریت منابع انسانی شد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی بازارها مالی(ایستانیوز) ، در هفتمین کنفرانس مدیریت منابع انسانی که در روز سه شنبه 9 اسفندماه 1401 به میزبانی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران و با حضور بیش از 300 نفر از مدیران عامل و مدیران ارشد منابع انسانی کشور برگزار گردید، شرکت بیمه "ما" در چهارمین حضور خود در میان 32 شرکت و سازمان رهسپار تعالی، با یک پله صعود موفق به کسب رتبه 17 و تندیس برنزین ) C4بر اساس ممیزی انجام شده در بهمن ماه)  گردید.
 
به نقل از نعیم حسنی قائم مقام مدیرعامل شرکت بیمه "ما" در جهت تحقق اهداف سازمان مبتنی بر سند برنامه استراتژیک 1400-1404 و در راستای استقرار مدل استاندارد 34000 منابع انسانی، در سال جاری اقدام به بازنگری و بهبود فرآیندهای اولویت‌دار منابع انسانی نمود و با تاکید دکتر کاردگر،  نایب رییس هیات مدیره و مدیرعامل شرکت، پیاده سازی نظام طبقه بندی مشاغل در شرکت آغاز و فاز نخست آن در اسفند ماه سال جاری به انجام رسید و امید می‌رود با تداوم این روند در حوزه مدیریت سرمایه انسانی، شرکت بیمه "ما" با شتاب بیشتری به دستاوردهای ارزنده و قابل توجه نایل گردد.  
 
گفتنی است استاندارد ۳۴۰۰۰ منابع انسانی نقشه راهی برای سازمان‌ها جهت نیل به تعالی سازمانی فراهم می‌آورد و با توجه به این که امکان استقرار تمام فرآیندهای منابع انسانی در زمان کوتاه وجود ندارد، این استاندارد به گونه‌ای طراحی شده است که به عنوان یک سیستم یکپارچه در راستای اهداف و استراتژی ها و نیازهای متحول سازمانی، بلوغ می یابد.
 
 
 

خبرهای مرتبط:



» ارسال نظر
نام:
آدرس ایمیل:
متن: *