RSS
امروز یکشنبه ، ۹ اردیبهشت ۱۴۰۳
آخرین اخبار

سمت وسوی آینده اقتصاد ایران

عوامل کاهنده قیمت دلار

بیمه مستمری باران با شاخص تورم رونمایی شد

روزهای درخشان بورس تکرار می‌شود؟

بیمه پارسیان آماده دستیابی به قله های موفقیت در سال جاری

بسته تأمین مالی غیر نقدی زنجیره تأمین بانک صادرات ایران در خدمت تولید است

رشد ۱۰۳ درصدی حق بیمه تولیدی بیمه ملت در فروردین ۱۴۰۳

برات الکترونیک بهترین روش تأمین مالی غیرنقدی است

دوراهی سخت دولت سیزدهم در بازار ارز

جهش نرخ ارز در راه است؟

کدام بانک ها بیشترین سود را داشتند

شیبا اینو و دوج کوین در حال سقوط!

بانک های متخلف چگونه منحل می شوند؟

حساب‌ بانکی که مشمول مالیات می‌شود

زمان و مبلغ واریز سود سهام عدالت مرحله سوم

مبلغ وام ازدواج براساس سن اعلام شد

پیش بینی تحلیلگر وال استریت از قیمت طلا

افشای ارزبگیران بزرگ

از جیب حقوق بگیران سرقت می‌کنند‌

وام خواری شرکت های کاغذی بانک ها

رشد ۶۴ درصدی منابع بانک سینا در دو سال گذشته

سفته الکترونیکی بانک کشاورزی، نسل جدید خدمات بانکی

تلاش شبکه فروش، اعتبار و اعتماد به صنعت بیمه را در جامعه افزایش می دهد

نرخ بهره بین بانکی چند درصد شد؟ + جدول

این تازه آغاز راه است...

بهاری که از پاییز ۱۳۹۶ آغاز شد

مروری بر کارنامه " بهاری فر"در شرکت بیمه "ما"

۱۹:۱۶ - ۱۴۰۰/۸/۷کد خبر: 328997
ایستانیوز:شرکت بیمه "ما" با گذراندن یک دهه فعالیت، به دستاوردهای چشمگیر و قابل توجهی در تمامی زمینه‌ها دست یافته است و با عملکرد مطلوب و مناسب در زمینه بیمه‌گری، شفافیت مالی، فراهم نمودن زیرساخت‌های امن و مناسب فناوری، پرورش نیروی انسانی کارآمد صنعت بیمه، بازدهی مطلوب سرمایه گذاری و کسب افتخارات در عرصه‌های مختلف، ضمن حفظ سطح یک توانگری، به یک شرکت مطمئن، قابل اتکا و پویا در سطح صنعت بیمه تبدیل شده است و در آغاز یازدهمین سال فعالیت برنامه تحول خود را در راستای پاسخ به نیازهای در حال تغییر جامعه، مطابق با سند برنامه استراتژیک شرکت (۱۴۰۴-۱۴۰۰) آغاز نموده است.
به گزارش خبرنگار پایگاه اطلاع رسانی بازارهای مالی(ایستانیوز)، بهاری‌فر از اوایل تابستان سال 1394 فعالیت خود را به عنوان عضو موظف هیات مدیره در شرکت بیمه ما به عنوان ناظر حوزه فنی و سپس رییس کمیته ریسک آغاز نمود و از آبان ماه سال 1386 به عنوان مدیرعامل شرکت بیمه ما برگزیده شد.
بر خلاف انتظار تغییرات سازمانی وسیع و زیاد در شروع کار اکثر مدیران عامل جدید، بهاری‌فر با آرامش مثال زدنی خود، تفکر اقتصادی و رعایت اخلاق حرفه‌ای را بجای تفکر کسب سهم بیشتر از بازار و افزایش فروش به هر قیمت بر تمام ارکان شرکت و عوامل اجرایی حاکم نمود و بدون دست زدن به ترکیب نیروهای شرکت، با اعتقاد به اصل رشد و ارتقای کارکنان از درون و بدنه سازمان، کمترین تغییرات متصور در شرکت بیمه ما شکل گرفت که حاصل این سیاستگذاری و تلاش‌ها، رسیدن به جایگاهی است که به جرات می‌توان گفت شرکت بیمه ما به لحاظ جمیع جهات و شاخص‌ها، در حال حاضر جزو معدود شرکت‌های برتر صنعت بیمه محسوب می‌شود و این مهم قابل تصور نیست مگر در ایجاد فضا و محیط کاری مناسب و همدلی و همراهی اعضای هیات مدیره، کارکنان و شبکه فروش و اعتماد روز افزون مشتریان شرکت بیمه ما.   
آنچه در ادامه این بخش می‌خوانید نگاهی است کوتاه به عملکرد و اهم دستاوردها و افتخارات شرکت بیمه ما طی 4 سال فعالیت اجرایی بهاری فر به عنوان مدیرعامل و عضو هیات مدیره شرکت بیمه ما که علیرغم شیوع و همه گیری ویروس کرونا، منجر به دستوردهای چشمگیری برای شرکت بیمه ما شده است.    
حوزه مالی و سرمایه گذاری:
افزایش سرمایه شرکت از 100 میلیارد تومان در سال 1396 به 400 میلیارد تومان در پایان سال 1399 و اقدام برای افزایش سرمایه تا 500 میلیارد تومان در پایان سال 1400؛
حفظ سطح توانگری شرکت در بالاترین سطح و نسبت بالای 170؛
افزایش بازده سهام از 12% در پایان سال 1396 به 77% در پایان سال 1399؛
رشد 13 برابری (1300 درصدی) سود خالص شرکت از سال 1396 تا پایان سال 1399؛
تحقق انتظارات و تامین منافع سهامداران با رشد 384 درصدی در سود هر سهم (EPS)؛
کسب نشان زرین جایزه ملی مدیریت مالی ایران در سال 1399 برای دومین سال متوالی و اولین  بار در صنعت بیمه با توجه به سلامت و شفافیت عملکرد مالی؛
شرکت پیشتاز صنعت بیمه در برگزاری سالانه مجامع و ارائه صورتهای مالی شفاف و مورد تأیید مراجع نظارتی؛
حوزه بیمه گری:
تداوم روند حفظ ترکیب مناسب پرتفوی شرکت با مدیریت موثر رشته های پرریسک درمان و شخص ثالث؛
270 درصد رشد در تولید حق بیمه از سال 1396 تا پایان سال 1399 با متوسط رشد سالانه 90 درصد؛  
128 درصد رشد در فروش بیمه‌نامه از سال 1396 تا پایان سال 1399 با متوسط رشد سالانه 43 درصد؛  
حفظ ضریب خسارت شرکت به مراتب پایین تر از میانگین ضریب خسارت صنعت از طریق مدیریت موثر و کنترل ریسک؛
کسب مجوز اتکایی قبولی؛
انعقاد قرارداد های اتکایی متناسب با توان و ظرفیت نگهداری شرکت؛
حوزه سرمایه انسانی و افزایش بهره وری:
افزایش سرانه تولید حق بیمه کارکنان از 10 میلیارد ریال در پایان سال 1396 به 35 میلیارد ریال در پایان سال 1399؛
تهیه سند جامع آموزش شرکت و افزایش مهارت و دانش کارکنان از طریق برگزاری دوره‌های آموزشی تخصصی و عمومی؛
حفظ سلامت کارکنان و شبکه فروش؛
ایجاد و توسعه شبکه ارزیابان تخصصی خسارت در سطح کشور؛ 
استقرار استاندارد 34000 مدیریت سرمایه انسانی؛
پرورش استعدادها و برخورداری از مدیران برند در صنعت بیمه؛ 
 
رشد کمی و کیفی ظرفیت فروش شرکت:
افزایش شبکه فروش شرکت با رشد 280 درصد جذب نمایندگان جنرال، تخصصی عمر و کارگزاران؛
برگزاری دوره‌های آموزشی فنی و تخصصی و فروش و بازاریابی برای تمام نمایندگان شرکت؛
  
توسعه زیرساخت‌ها:
توسعه وب سرویس های شرکت در راستای توسعه خدمات آنلاین؛
ارتقای سیستم های دریافت و پرداخت؛
استقرار سیستم مدیریت فرآیندهای کسب و کار با هدف تسریع و مکانیزه نمودن فرآیندها
استقرار سیستم هوش تجاری در شرکت بیمه "ما"؛
ارتقای وبسایت شرکت
توسعه سرویسهای الکترونیک شرکت؛
کسب رتبه سوم صنعت بیمه در چهارمین دوره ارزیابی فناوری اطلاعات شرکتهای بیمه توسط بیمه مرکزی ج.ا.ایران؛
سایر حوزه ها:
طراحی و عرضه محصول جدید بیمه ای در حوزه طرحهای خاص، درمان خانواده، عمر و مستمری، مسوولیت و ...؛
دریافت تندیس برنزی از انجمن حسابرسان داخلی ایران در سال 1398 برای اولین بار در صنعت بیمه ؛
پیاده سازی سیستم مدیریت کیفیت خدمات ISO 9001:2015 ؛
کسب رتبه اول روابط عمومی برتر در جشنواره های روابط عمومی های صنعت بیمه کشور در 4 سال متوالی؛
تحقق بالاترین نرخ سود مشارکت در منافع در صنعت برای بیمه گذاران عمر و سرمایه گذاری در پایان سال 1399 ؛
ارتقای جایگاه برند بیمه ما از طریق کوبرندینگ و برنامه عصر جدید؛
در پایان لازم به ذکر است که در انتخابات جدید هیات رییسه سندیکای بیمه گران ایران، آقای بهاری فر برای دومین دوره به عنوان عضو هیات رییسه سندیکا انتخاب و با رای اکثریت به عنوان رییس هیات رییسه سندیکای بیمه گران انتخاب شدند و انتظار می رود همانند شرکت بیمه ما، شاهد تداوم روند دستاوردهای قابل توجه سندیکا در دوره پیش رو در صنعت بیمه باشیم. 
 



» ارسال نظر
نام:
آدرس ایمیل:
متن: *