RSS
امروز پنج شنبه ، ۱۳ اردیبهشت ۱۴۰۳
آخرین اخبار

برگزاری نشست تحلیلی صنعت فولاد با محوریت فولاد ارفع

پرداخت بیش از ۲۲۷ میلیارد ریال وام قرض الحسنه ازدواج و فرزندآوری

قیمت بیت کوین کجا به کف می‌رسد؟

بانک سپه ۹۹ ساله شد

مردم کدام استان ها بیشترین شاخص فلاکت را دارند؟

پشت سر سکه دولتی چه می‌گویند؟

جدیدترین تمهیدات بانک صادرات برای پشتیبانی از دانش‌بنیان‌ها

بانک شهر عضو متولی ریال دیجیتال شد

چک‌های ۱ میلیارد ریالی به دست برندگان وین‌کارت رسید

تبریک مدیرعامل بانک سپه به مناسبت «روز معلم»

دلایل بازنگری مصوبه جدید بازارگردانی تشریح شد

جمعیت خانه‌ندار‌ها

علی ابدالی سرپرست بانک سینا شد

رفتار مشکوک بانک مرکزی و صدای دیوان محاسبات

پیشرفت جامعه در گرو نظام آموزشی پویا و معلمان فرهیخته و متعهد است

آیین تجلیل از بازنشستگان بیمه آسیا برگزار شد

بانک مرکزی شرط صدور چک را اعلام کرد

برات سپامی به تأمین مالی کسب‌و‌کار‌ها کمک می‌کند

پرداخت عوارض آزادراهی دیگر شرط صدور بیمه‌نامه نیست

حضور اثربخش بانک رفاه کارگران در نمایشگاه ایران اکسپو

تقدیر نخبگان شاهد و ایثارگر از خدمات شرکت بیمه دی

جزئیات قانون جدید بانک مرکزی

پرداخت بدهی دولت به تامین اجتماعی در لایحه بودجه تصویب شد

آشِ شورِ دلار چند نرخی

استراتژی بهینه رشد تولید

تغییرات افزایش حقوق از سال۱۳۹۲ تا۱۳۹۶

پرداخت حقوق عمده بودجه سالانه را صرف می‌کند

۹:۴۸ - ۱۳۹۶/۷/۱۴کد خبر: 217907
ایستانیوز:گرچه با روند کاهشی نرخ تورم، درصد افزایش حقوق کارکنان نیز رو به کاهش بوده ولی در هر حال مجموع هزینه های دولت در اعتبارات جاری و پرداخت حقوق و دستمزد همواره با افزایش سالانه همراه بوده و عمده بودجه سالانه را صرف می‌کند.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی بازارهای مالی(ایستانیوز)،منابع عمومی که بودجه سالانه دولت را تامین می‌کند عمدتا صرف دو بخش هزینه‌ می‌شود؛ اعتبارات جاری و عمرانی. اعتبارات عمرانی که صرف پروژه‌ها و امور زیرساختی و عمرانی می شود و حداکثر رقم مصوب آن در بودجه‌های سالانه حدود ۷۰ هزار میلیارد تومان در سال جاری بوده است. اما اعتبارات جاری دولت همواره بخش اعظم منابع عمومی را در خود هضم می‌کند به طوری که اولویت پرداخت‌ها در اعتبارات هزینه‌ای قرار خواهد گرفت. به گزارش ایستانیوز به نقل از ایسنا، گذری بر تغییرات اعتبارات هزینه‌ای (جاری) دولت طی سال‌های ۱۳۹۲ تا ۱۳۹۶ نشان می‌دهد که این رقم از حدود ۱۲۰ هزار میلیارد تومان بالغ بر ۲۵۳ هزار میلیارد تومان افزایش یافته است. سهم عمده‌ای از اعتبارات هزینه‌ای  و رقمی بین ۷۰ تا ۸۰ درصد آن را مجموعه حقوق و دستمزدی که به کارکنان خود در طول یک سال پرداخت می‌کند تشکیل می‌دهد. این رقم حقوق و دستمزد سالانه و با مبنای اصلی تورم شامل افزایش نیز می‌شود.
 
از سال ۱۳۹۲ تاکنون با توجه به تحولاتی که نرخ تورم داشته است درصد افزایش حقوق نیز متغیر بود به طوری که با شیب کاهشی نرخ تورم درصد افزایش حقوق در هر سال نیز کاهش یافته است، به طوری که با ریزش تورم از حدود ۳۵ درصد تا پیش بینی ۹ درصدی در سال آینده میزان افزایش حقوق نیز از حدود ۲۵ درصد در سال ۱۳۹۲ به نرخی بین پنج تا ۱۰ درصد در سال ۱۳۹۷ خواهد رسید.

 

تغییرات افزایش حقوق از سال ۱۳۹۲ تا ۱۳۹۶

نمودار حقوق بگیران

همچنین تغییرات دریافتی حقوق بگیران دولت نیز  بیانگر آن است که متوسط حقوق کارکنان از سال ۱۳۹۲ از حدود یک میلیون و ۴۷۰ هزار تومان به دو میلیون و ۹۷۰ هزار تومان رسیده که با رشد دو برابری همراه بوده است. حداقل حقوق کارکنان دراین بازه زمانی از ۴۹۰ هزار تومان و به یک میلیون و ۳۵ هزار تومان در سال جاری افزایش یافته که رشد ۲.۱ برابری دارد.

گروه دیگر حقوق بگیران دولت فرهنگیان و آموزش و پرورش است. حقوق دریافتی این گروه از حدود یک میلیون و ۲۵۰ هزار تومان در سال ۱۳۹۲ با افزایش ۲.۳ برابری به دو میلیون و ۸۵۰ هزار تومان در سال جاری رسیده است.

مستمری بگیران تحت پوشش کمیته امداد و بهزیستی نیز دیگر گروه دریافت کننده حقوق از دولت هستند که پرداختی آنها در ماه قابل توجهی نیست، ولی با این حال با رشد ۳.۴ برابری طی حدود چهار سال گذشته همراه بود. این در حالی است که متوسط مستمری پرداختی به خانوارهای تحت پوشش کمیته امداد و بهزیستی از حدود ۷۱ هزار تومان در سال ۱۳۹۲ به ۲۴۰ هزار تومان در سال جاری افزایش یافته است.

نمودار حقوق بگیران

 

 




» ارسال نظر
نام:
آدرس ایمیل:
متن: *