ایستانیوز:مدیرعامل شرکت بیمه ایران‌معین در پنل تخصصی آموزش و توانمندسازی دیجیتالی که همزمان با برگزاری بیست و هشتمین همایش ملی بیمه و توسعه در سالن مصلی نژاد دانشگاه الزهرا برگزار شد، گفت: آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی کلید تحول دیجیتال است.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی بازارهای مالی(ایستانیوز) به نقل از روابط عمومی بیمه ایران‌معین، داریوش محمدی طی سخنانی در پنل تخصصی فوق ضمن تبریک روز بیمه به فعالان این صنعت با اشاره به اهمیت تحول دیجیتال و اختصاص همایش امسال به چنین موضوع مهم و راهبردی اظهار داشت: آموزش و توانمندسازی دیجیتالی از طریق ایجاد بسترهای مناسب، آمادگی شرکت‌های بیمه برای این مهم، مهارت آموزی کارکنان و توجه ویژه به فرهنگ دیجیتالی میسر است.
مدیرعامل بیمه ایران‌معین در ادامه افزود: باز آفرینی منابع انسانی متناسب با ویژگی های عصر دیجیتال ضرورتی اجتناب ناپذیر است و بررسی‌ها نشان می‌دهد که در این مسیر فرهنگ دیجیتالی سازمانی مقدم بر ابزارهای دیجیتال است،
لازم به ذکر است در این پنل تخصصی که به ریاست داریوش محمدی برگزار شد، محورهای زیر مطرح و خانم‌ها سلماسی، غزائی، نوری و آقایان باقری، فرهی، یحیی زاده، فروغی، کرمی، آزادمنش، مولایی و رحیمیان به ارائه یافته‌ها و نقطه نظرات خویش در زمینه‌های تخصصی زیر پرداختند؛
– ضرورت توجه به توانمندسازی دیجیتالی در صنعت بیمه
– توانمندسازی منابع انسانی با رویکرد دیجیتال
– مدیریت استعداد در عصر دیجیتال
– آموزش و توانمندسازی داده محور درعصر دیجیتال
– پیاده سازی واقعیت مجازی در آموزش
در پایان این پنل تخصصی که بیش از دو ساعت به طول انجامید، داریوش محمدی با جمع‌بندی موضوعات ارائه شده، ابراز امیدواری کرد که سند استراتژیک صنعت بیمه درخصوص تحول دیجیتال با حضور همه ذینفعان صنعت و با توجه ویژه به مقوله توانمندسازی و آموزش تدوین شود.
