RSS
امروز پنج شنبه ، ۲۰ اردیبهشت ۱۴۰۳
آخرین اخبار

سرمایه گذاری بیمه البرز در طرح های هلدینگ صبا انرژی

بیمه هاما به خانواده صنعت بیمه پیوست

حضور فعال بانک صادرات در نمایشگاه بین‌المللی نفت، گاز و پتروشیمی

مرکز تامین مالی در وزارت اقتصاد ایجاد می‌شود

تغییرات مبلغ فروش ۵۰ شرکت بزرگ بازار سرمایه از نظر ارزش بازار

رشد ۲۸.۲ درصدی تسهیلات‌دهی بانک‌ها در سال ۱۴۰۲

۱۰ شرکت دولتی امسال واگذار می‌شود

پرسپولیس شفاف‌سازی کرد

چاپ تورم!

هراس طلافروشان از افشای اطلاعات

بانک سینا در حوزه بانکداری دیجیتال پیشرو خواهد بود

آغاز طرح سراسری فرهنگ سازی برخورد با وسایل نقلیه فاقد بیمه نامه شخص ثالث

تسهیلات بانک رفاه به دارندگان دستگاه‌های کارتخوان و درگاه‌های پرداخت اینترنتی

شرط صعود بازار سهام چیست؟

چرا بازار ارز آرام نمی‌شود؟

روش دریافت وام های کسب و کار اعلام شد

تقدیر از اقدام برجسته بانک سپه در مدیریت یارانه پرداختی دولت در حوزه آرد و نان

درخشش تیم کاراته بیمه تعاون در مسابقات گرندپری جمهوری چک ۲۰۲۴

تامین مالی شرکت‌های بورسی تسهیل می‌شود

خرید و فروش طلا مشمول مالیات بر عایدی سرمایه می‌شود؟

گزارش جدیداز قیمت مسکن در تهران

فروش دلار سهمیه ای متوقف شده است؟

۱۱.۵ درصد از چک‌ ها نقد نشد

آخرین جزییات از تغییر سن بازنشستگی

تاریخ صنعت بیمه با بیمه ایران گره خورده است

انتصاب مدیران منابع انسانی و پشتیبانی بیمه آرمان

۱۶:۱۷ - ۱۳۹۸/۲/۱۴کد خبر: 275077
ایستانیوز: در مراسمی با حضور مدیرعامل، معاونان و مدیران شرکت بیمه آرمان، صبح امروز مدیران جدید منابع انسانی و پشتیبانی و خدمات این شرکت منصوب و معرفی شدند.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی بازارهای مالی(ایستانیوز)، کامبیز پیکارجو مدیر عامل بیمه آرمان انتصابات اخیر در شرکت را در راستای تقسیم کار و توسعه فعالیت ها دانست و گفت این مهم با هدف تعالی شرکت و اجرای منویات سهامداران و اعضای هیئت مدیره صورت گرفته است و همگان را به همکاری و معاضدت و تلاش مضاعف برای پیشبرد اهداف شرکت فراخواند.
 
مهندس حمیدرضا امیرحسنخانی معاون اجرایی نیز در این مراسم، ضمن معرفی مدیران جدید، سال پیش رو را برای شرکت بیمه آرمان سال رونق و کارآمدی کارکنان دانست و بر تحول و ساماندهی امور و تغییر وضعیت شرکت تأکید کرد.
 
معاون اجرایی گفت طی این مدت کارهای خوبی در مجموعه صورت گرفته اما با نقطه مطلوب فاصله زیادی داریم و لازم است با هم فکری و هم افزایی و تلاش مضاعف وضعیت و جایگاه شرکت را ارتقاء بخشیم و پاسخگوی عملکرد خود به سهامداران، بیمه گذاران و ذینفعان باشیم.
 
مهندس امیرحسنخانی افزود رصد عملکرد کارکنان و نظام مندی نیروی انسانی و ارزشیابی کارکنان از اهم وظایف و فعالیت های مدیریت منابع انسانی است و این مدیریت باید با حساسیت بیشتر امور را دنبال کند و با استفاده از تجربیات همه عزیزان وضعیت نیروی انسانی را بهبود و روند توسعه را سرعت ببخشد.
 
در این مراسم، غلامعلی کاظمی و وحید شاکری به ترتیب به عنوان مدیران منابع انسانی و پشتیبانی و خدمات معرفی و احکام آنها اعطاء شد.
 

خبرهای مرتبط:



برچسب‌ها:بیمه آرمان
» ارسال نظر
نام:
آدرس ایمیل:
متن: *