RSS
امروز پنج شنبه ، ۱۳ اردیبهشت ۱۴۰۳
آخرین اخبار

برگزاری نشست تحلیلی صنعت فولاد با محوریت فولاد ارفع

پرداخت بیش از ۲۲۷ میلیارد ریال وام قرض الحسنه ازدواج و فرزندآوری

قیمت بیت کوین کجا به کف می‌رسد؟

بانک سپه ۹۹ ساله شد

مردم کدام استان ها بیشترین شاخص فلاکت را دارند؟

پشت سر سکه دولتی چه می‌گویند؟

جدیدترین تمهیدات بانک صادرات برای پشتیبانی از دانش‌بنیان‌ها

بانک شهر عضو متولی ریال دیجیتال شد

چک‌های ۱ میلیارد ریالی به دست برندگان وین‌کارت رسید

تبریک مدیرعامل بانک سپه به مناسبت «روز معلم»

دلایل بازنگری مصوبه جدید بازارگردانی تشریح شد

جمعیت خانه‌ندار‌ها

علی ابدالی سرپرست بانک سینا شد

رفتار مشکوک بانک مرکزی و صدای دیوان محاسبات

پیشرفت جامعه در گرو نظام آموزشی پویا و معلمان فرهیخته و متعهد است

آیین تجلیل از بازنشستگان بیمه آسیا برگزار شد

بانک مرکزی شرط صدور چک را اعلام کرد

برات سپامی به تأمین مالی کسب‌و‌کار‌ها کمک می‌کند

پرداخت عوارض آزادراهی دیگر شرط صدور بیمه‌نامه نیست

حضور اثربخش بانک رفاه کارگران در نمایشگاه ایران اکسپو

تقدیر نخبگان شاهد و ایثارگر از خدمات شرکت بیمه دی

جزئیات قانون جدید بانک مرکزی

پرداخت بدهی دولت به تامین اجتماعی در لایحه بودجه تصویب شد

آشِ شورِ دلار چند نرخی

استراتژی بهینه رشد تولید

برگزاری مراسم تودیع معارفه مدیران شعب بانک توسعه تعاون اصفهان

۱۴:۴۳ - ۱۳۹۷/۴/۱۳کد خبر: 249152
ایستانیوز: مراسم معارفه مدیر جدید و تکریم مدیر سابق شعب بانک توسعه تعاون استان اصفهان با حضور نجفی عضو هیئت‌مدیره مشاور مدیرعامل، معاون اداره کل اجرای و پشتیبانی و روسای شعب استان اصفهان برگزار شد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی بازارهای مالی(ایستانیوز)، نجفی عضو هیئت‌مدیره بانک در این مراسم ضمن تقدیر از عملکرد نوروزی و آرزوی موفقیت برای عالی محمودی اظهار داشت: بانک توسعه تعاون اگرچه بانک جوانی به شمار می‌آید اما داشتن نیروی انسانی جوان، مستعد و توانمند ازجمله نکات قوت این بانک به شمار می‌آید.
وی ایجاد تغییر و جابجایی را ازجمله ضرورت‌های یک سازمان پویا دانست و افزود: ایجاد تغییرات سبب بروز تحولات مثبت و تبادل اطلاعات و اندیشه خواهد بود و باید با استقبال از تغییرات از آن‌ها در جهت مثبت سود برد. وی بابیان اینکه امروزه افرادی موفق هستند که تغییرات را به‌عنوان یک فرصت دنبال می‌کنند افزود: افراد باید خود به دنبال تغییر در تمام مراحل زندگی باشند چراکه تغییر همیشه با نوسازی و اتفاقات خوب همراه می‌باشد.
نجفی بحث پایبندی به فرهنگ‌سازمانی را مهم ارزیابی کرد و افزود: بحث پایبندی به فرهنگ‌سازمانی ازجمله مواردی است که باید مدنظر افراد سازمان قرار داشته باشد و بانک ما به‌عنوان یک بانک اجتماعی، باید به این موضوع اهتمام ویژه‌ای داشته باشد.
در ادامه عالی محمودی مدیر جدید شعب بانک توسعه تعاون استان اصفهان افزود: ان‌شاءالله با همکاری و همدلی همکاران استان بتوانیم پاسخ مثبتی به اعتماد و مسئولیتی که بر عهده ما قرارگرفته به نحو شایسته پاسخ مثبت دهیم.
نوروزی مدیر سابق شعب استان اصفهان نیز در ادامه عملکرد استان را طی سه سال اخیر در تمامی‌شاخص‌ها ارائه نمود و افزود: استان اصفهان دارای پتانسیل‌ها و توانمندی‌های بسیاری است و در طی این سه سال با همکاری و همدلی هم تلاش‌های زیادی در جهت تحقق برنامه‌ها و اهداف پیش رو که همان ارتقا ء سطح فعالیت‌های بانک می‌باشد برداشته شد و این بازخورد و نتیجه حاصل تلاش تک‌تک همکاران در سطح استان می‌باشد.

خبرهای مرتبط:



» ارسال نظر
نام:
آدرس ایمیل:
متن: *