شرایط بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی بازارهای مالی(ایستانیوز)، احتمالا بعد از مشاهده لیست مشاغل سخت و زیان آور می‌پرسید که، اگر شغل فرد در لیست بالا قرار نگیرد، آیا او می‌تواند برای سختی کار به اداره کار درخواست دهد؟ بله؛ می‌تواند.
 
برخی از کارفرماها برای فرار از پرداخت حق‌بیمه مازاد و… از اعلام سخت و زیان آور بودن، مشاغل خودداری می‌کنند.
 
اگر فردی فکر می‌کند، شغلش مشمول دریافت سختی کار می‌شود، می‌تواند به اداره کار درخواست بدهد تا آن‌ها بررسی‌های لازم را انجام دهند.
 
سامانه پیگیری مشاغل سخت و زیان آور، از طریق آدرس اینترنتی sakht.mcls.gov.ir در دسترس متقاصیان برای بررسی وضعیت سختی کار و جزئیات آنرا می دهد.
 
مدارک مورد نیاز برای درخواست سختی کار شامل موارد زیر است:
اطلاعات شناسنامه و کارت ملی
سوابق بیمه متقاضی
سن بازنشستگی مشاغل سخت برای مردان:
 
    ۵۰ سال سن و ۳۰ سال سابقه پرداخت بیمه
 
    ۶۰ سال سن و ۲۰ سال سابقه پرداخت بیمه
 
    ۳۵ سال سابقه پرداخت حق‌بیمه بدون شرط سنی
 
زنان در شرایط زیر می‌توانند بازنشسته شوند:
 
    ۴۵ سال سن و ۳۰ سال سابقه پرداخت بیمه
 
    ۵۵ سال سن و ۲۰ سال سابقه پرداخت بیمه
 
    ۳۵ سال پرداخت حق‌بیمه بدون شرایط سنی
 
    ۴۲ سال سن و ۲۰ سال سابقه پرداخت بیمه
 
منبع: eghtesadonline