به گزارش پایگاه اطلاع رسانی بازارهای مالی(ایستانیوز)،در چهل و پنجمین نشست شورای گفت‌وگوی استان تهران، سوی فعالان اقتصادی بخش خصوصی و مدیر خدمات بیمه‌ای اتاق تهران خطاب به نمایندگان سازمان تامین اجتماعی اعلام کردند که بخش عمده‌ای از بخشنامه‌های اجرایی این سازمان به گوش کارفرمایان و صاحبان بنگاه‌های اقتصادی نمی‌رسد؛ مساله‌ای که موجب شد این شورا یکی از مصوبات خود را به این مطالبه اختصاص دهد و از سازمان تامین اجتماعی بخواهد همواره نسخه‌ای از مصوبات، بخشنامه‌ها و آیین‌نامه‌های این سازمان برای اطلاع‌رسانی بهتر و هدفمند‌تر به اتاق تهران ارسال شود.

 

حالا محمدحسین زدا، معاون بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی با ارسال نامه‌ای به مسعود خوانساری، رئیس اتاق تهران و دبیر شورای گفت‌وگوی استان تهران عنوان کرده است که در راستای این مصوبه، بخشنامه‌های صادره برای اطلاع‌رسانی بهتر به اتاق تهران نیز ارسال خواهد شد.

 

زدا در نخستین گام اجرای این مصوبه شورای گفت‌وگو استان تهران، نسخه‌ای از مصوبات و بخشنامه‌های مربوط به بخشودگی جرایم کارفرمایان خوش‌حساب را برای اتاق تهران ارسال کرده است که در شورای گفت‌وگو نیز محل بحث بود و پیش از این در سایت اتاق تهران نیز اطلاع‌رسانی شده بود.

 

براساس این بخشنامه، پس از اصلاح مواد (4) آیین‌نامه اجرایی ماده (13) «قانون حداکثر استفاده از توان تولیدی و خدماتی در تامین نیازهای کشور و تقویت آنها در امر صادرات» و «(104) قانون مالیات‌های مستقیم» با مصوبه هیات وزیران، کارفرمایان خوش‌حساب مورد بخشودگی جرائم قرار می‌گیرند. به این صورت که «کارفرمایان واحدهای مشمول (واحدهای فعال تولیدی، صنعتی و معدنی) در صورتی که جرائم متعلقه آنان مربوط به قبل از تاریخ 29/12/1395باشد، چنانچه حداکثر تا دو ماه (لغایت10/04/1397) از تاریخ لازم‌الاجرا شدن این اصلاحیه در مورد پرداخت و یا تقسیط اصل بدهی قطعی شده بر اساس مدارک و مستندات ابرازی با سازمان تامین اجتماعی توافق کنند، از بخشودگی جرائم متعلقه موضوع این آیین‌نامه برخوردار خواهند شد.

 

همچنین بر اساس مصوبه هیات وزیران، «در خصوص آن دسته از کارگاه‌های مشمول که بعد از تاریخ 29/12/1395 به علت بروز یکی از موضوعات دلایل ابرازی مشمول شده‌اند، مهلت ارائه مدارک به سازمان یاد شده تا سه ماه پس از وقوع دلایل مزبور خواهد بود».

 

 

متن این خبر و بخشنامه‌های تامین اجتماعی را می‌توانید در اینجا ببینید.