به گزارش پایگاه اطلاع رسانی بازارهای مالی (ایستانیوز)،محمدحسن زدا در جمع خبرنگاران اظهار داشت: کارفرمایان مشمول این قانون حداکثر تا 6 اردیبهشت 96 فرصت دارند تا نسبت به ارائه درخواست بخشودگی جرایم بیمه ای اقدام و در صورت احراز شرایط تعیین شده از مزایای قانون برخوردار شوند.

وی با بیان اینکه مهلت تعیین شده قابل تمدید نیست، تاکید کرد: سازمان تامین اجتماعی از بخش خصوصی حدود 8 هزار میلیارد تومان مطالبات دارد و طی روزهای آینده فرصت مناسبی است که کارفرمایان با مراجعه به شعب تأمین اجتماعی و تسویه و یا تعیین تکلیف و تقسیط اصل بدهی، از بخشودگی جرائم بهرمند شوند.

زدا با بیان اینکه سازمان تامین اجتماعی سال گذشته رویکرد خود را  تغییر داد و برای نخستین بار به جای اینکه جریمه کارفرمایان بدحساب را ببخشد، مکانیزم جدیدی را طراحی کرد تا براساس آن کارفرمایان خوش حسابی که به دلایل غیرارادی مانند نوسانات ارزی، تحریم‌های ظالمانه و حوادث طبیعی در مقطعی امکان پرداخت حق بیمه نداشته اند، بتوانند از مزایای بخشودگی جرائم بهرمند شوند.

معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه طرح جدید را حدود 3 ماه در سطح کشور اجرا کردیم و بازخوردهایی را نسبت به آن دریافت کردیم، اظهار داشت: ما بخش هایی از این طرح را اصلاح کردیم و آن را از دی ماه سال گذشته با شرایط مناسب تر اجرا کردیم.

زدا افزود: ملاک خوش حسابی کارفرمایان این است که 18 ماه قبل از آن که حادثه‌ای منجر به ایجاد جریمه شده باشد، حداقل 4 ماه حق بیمه کامل پرسنل را به ما داده باشند.

وی با بیان اینکه مجموع جرائم حق بیمه کارفرمایان به حدود سه هزار میلیارد تومان می رسد، تصریح کرد: فرصت خوبی است که کارفرمایان محترم که در سخت‌ترین شرایط پشتیبان کارگران و سازمان تأمین اجتماعی هستند، به جای پرداخت جریمه از این طرح جدید استفاده کنند و تمام واحدهای سازمان تامین اجتماعی در سطح کشور آماده خدمت‌رسانی به آنان هستند.

معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی افزود: اگر کارفرمایی توان این را ندارد که حق بیمه اصلی را نقدی پرداخت کند، حاضر هستیم که بدهی‌شان را تقسیط کنیم که با تقسیط 12 ماهه می‌توانند از کل جریمه‌ها معاف شوند اما با تقسیط‌های بیشتر از 12 ماه بخشی از جریمه‌ها بخشیده می‌شود.