RSS
امروز شنبه ، ۹ اسفند ۱۳۹۹
آخرین اخبار

عرضه سیمان سفید در بورس کالا

مالیات‌هایی که به هدف «درآمدی» اصابت نمی‌کند

زمان واریز یارانه معیشتی اسفند ماه اعلام شد

در بازار مسکن چه خبر است؟

سمت و سوی قیمت خودرو

تداوم کمک‌های مومنانه گروه مالی گردشگری و بانک گردشگری

اعطای لوح همایش مدیران منابع انسانی به بیمه ما

اخذ گواهی تعهد تعالی سازمانی توسط بیمه تعاون

امیدواری بازار ارز به احیای توافق بزرگ

چه خبر از سود سهام عدالت؟

بانک ها ۳.۳ هزار میلیارد تومان اوراق بدهی دولتی خریداری کردند

بازار سرمایه به آینده نگاه می‌کند

دیدار مدیرعامل بانک رفاه کارگران با وزیر صنعت، معدن و تجارت

پیام تبریک مدیرعامل بانک رفاه کارگران به مناسبت ولادت حضرت علی(ع)

تصمیم‌گیری در مورد FATF دیر شده است

جزئیات اجرای قانون جدید چک از ابتدای سال ۱۴۰۰

دریافت وام ودیعه مسکن تا پایان اسفند تمدید شد

افزایش سرمایه بانک توسعه تعاون تصویب شد

گزارش تسهیلات اعطایی بانک رفاه

معاملات آتی نقره هفته آینده راه اندازی می شود

امکان خرید و فروش آنلاین ارز فراهم می‌شود

اعضای جدید هیأت مدیره بیمه نوین انتخاب شدند

فصل پرنوسان بورس گذشت

یک‌سوم هزینه خانوارها برای اجاره می‌رود

۳۳ رئیس شعبه بانک سپه جزء برترین های بانکی

نوبخت اعلام کرد:

افزایش ۵۰ درصدی حقوق کارمندان دولت

۱۳:۳۸ - ۱۳۹۹/۱۲/۵کد خبر: 317707
ایستانیوز: رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور گفت: برای افزایش قدرت خرید کارمندان دولت در سال گذشته، ۵۰ درصد به حقوقشان اضافه شد و این باعث شکاف و تبعیض میان دریافتی شاغلین و بازنشستگان شد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی بازارهای مالی(ایستانیوز)به نقل از سازمان برنامه و بودجه کشور، نمایندگان بازنشستگان غیرهیات علمی دانشگاه فرهنگیان و فنی حرفه‌ای در دیداری با معاون رئیس جمهور، خواستار تشکیل کارگروهی برای نظارت بر اجرای این موضوع شده و رعایت عدالت در همسان سازی حقوق تمامی بازنشستگان شدند. آنها عنوان کردند سفره‌هایشان کوچک شده اما تعداد نفرات دور آن با حضور فرزندان بیکار و نوه‌هایشان بیشتر شده است.
 
نوبخت در این جلسه اظهار داشت: بر اساس قانون، رصد توسعه کشور، بر عهده سازمان برنامه و بودجه کشور است. بر این اساس از سال ۹۲ تا ۹۷، برای دستیابی به توسعه اقتصادی و ایجاد رفاه نسبی از طریق کاهش نرخ تورم و حفظ ارزش پول ملی تلاش‌هایی صورت گرفت و این مساعی تا حدی باعث تقلیل تورم و تبدیل نرخ دو رقمی آن به نرخ یک رقمی با حداقل کاهش ارزش پول ملی شد.
 
رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور ادامه داد: از سال ۹۶ متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان شروع شد؛ هر سال ۳۰۰۰ تا ۳,۴۰۰ میلیارد تومان و امسال نیز ۲۰ هزار میلیارد تومان برای متناسب‌سازی پرداخت شد.
 
به گفته وی، برای افزایش قدرت خرید کارمندان دولت در سال گذشته، ۵۰ درصد به حقوقشان اضافه شد و این باعث شکاف و تبعیض میان دریافتی شاغلین و بازنشستگان شد. همین امر باعث شد اجرای طرح همسان‌سازی و متناسب‌سازی حقوق قوت بیشتری بگیرد. از همین رو کار تازه‌ای آغاز شد. البته هنوز عده‌ای از طرح همسان‌سازی بازمانده اند؛ به همین دلیل در هیأت دولت نیز مقرر شد که این موضوع کماکان بررسی شود و همه مشکلات اجرایی به تدریج مرتفع و احقاق حق شود تا هیچ احدی از این نظام پرداخت جا نماند.
 
معاون رئیس جمهور اجرای قانون همسان سازی حقوق را غیرقابل بازگشت خواند که حتی در دولت بعد هم ادامه خواهد یافت و در مواجهه با درخواست بازنشستگان برای تدوین لایحه‌ای در دولت به منظور تثبیت دائم متناسب سازی حقوق بازنشستگان با شاغلین، افزود: اگرچه مجلس هنوز لایحه دو فوریتی دولت برای این منظور را با گذشت دو ماه اعلام وصول نکرده اما دولت برای اطمینان خاطر بازنشستگان محترم می‌تواند لایحه‌ای برای دائمی کردم اجرای همسان سازی حقوق به مجلس ارائه دهد.
 
نوبخت با اظهار امیدواری درخصوص اصلاح یا تغییر نظام پرداخت بازنشستگی، اذعان داشت که اجرای طرح به نحو شایسته‌ای شروع شده و امیدواریم به نحو بایسته نیز آن را به سرانجام برسانیم.



» ارسال نظر
نام:
آدرس ایمیل:
متن: *