ایستانیوز:مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی برگزاری آزمون برای جذب نیروی انسانی در این سازمان را بسیار با اهمیت دانست گفت: امیدواریم بتوانیم بهترین جوانان کشور را به استخدام سازمان تأمین اجتماعی درآوریم و در آینده کارشناسان و مدیران خوبی برای خدمت به ۴۵ میلیون نفر جامعه تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی جذب کنیم.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی بازارهای مالی(ایستانیوز)به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، دکتر مصطفی سالاری در حاشیه بازدید از محل آزمون استخدامی سازمان تأمین اجتماعی در تهران، اظهار داشت: در آزمون استخدامی بیش از 85 هزار نفر در سراسر کشور شرکت کرده‌اند و بیش از 3600 نفر در سازمان تأمین اجتماعی استخدام خواهند شد.
سالاری افزود: پس از آزمون کتبی، پذیرفته شدگان مرحله اول برای انجام مصاحبه و سایر مراحل اداری دعوت خواهند شد.
وی از امکان جذب نیروی بیشتر از ظرفیت اعلامی در آزمون در برخی استان‌ها خبر داد و گفت: طی ماه‌های آینده در صورت نیاز به جذب نیروی جدید در برخی مناطق، استخدام نیرو از بین نیروهای ذخیره آزمون امروز انجام خواهد شد و آزمون مجددی برگزار نخواهد شد.
سالاری با اشاره به برگزاری همزمان آزمون مدیران آینده سازمان تأمین اجتماعی که با شرکت کارکنان شاغل در این سازمان برگزار شد؛ اظهار داشت: سال گذشته کمتر از 7 هزار نفر در آزمون شرکت کردند و امروز بیش از 11 هزارنفر در آزمون مدیران آینده شرکت کرده‌اند که به نسبت مجموعه کارکنان سازمان آمار قابل توجهی است
وی تأکید کرد: ملاک و معیار ما برای انتصابات، نمرات آزمون در کنار سوابق شغلی و مصاحبه‌های تخصصی کانون‌های ارزیابی است و هیچ استثنائی قائل نخواهیم شد.
