RSS
امروز پنج شنبه ، ۶ اردیبهشت ۱۴۰۳
آخرین اخبار

ثبت نام وام مستاجران چگونه است؟

فروش بیشتر برای فروشندگان، بازگشت وجه برای خریداران از طریق "طرح ماندگار" بانک رفاه کارگران

پیام مدیرعامل بیمه تجارت‌نو به مناسبت سالروز تاسیس شرکت

امضاء تفاهم‌نامه همکاری بانک مسکن و بیمه مرکزی

معاملات بورس از مالیات بر عایدی سرمایه معاف شد

غافلگیرکننده؛ مدیریت پرسپولیس به شهرداری تهران رسید

تشریح برنامه راهبردی بیمه ایران

آیا تابستان ۱۴۰۳ با شوک تورمی آغاز می‌شود؟

طرح «زوج و فرد» حذف شد؟

سناریو‌های پیش‌روی مستاجران در سال ۱۴۰۳

قیمت‌ جهانی غذا در سال ۲۰۲۴ به پایین ترین حد می رسد

جهان ثروتمند ۵۰۰ میلیارد دلار «بدهی اخلاقی» به کشورهای فقیر دارد

فعلاً بازار سهام توان آغاز روند صعودی ندارد

روزگار سخت حقوق بگیران

این حساب ها تجاری محسوب می شود

یورو رکورد زد

پرویزیان از بانک پارسیان خداحافظی کرد/ جواد شکرخواه سرپرست شد

عرضه صکوک مرابحه ۲۰۰ میلیارد تومانی

فصل شگفت‌انگیز بیمه‌های مسئولیت بیمه پارسیان با تسهیلات و طرح‌های متنوع

دستور دادستانی لرستان درباره رفع توقیف وسایل نقلیه فاقد بیمه شخص ثالث

افزایش دوبرابری سقف تراکنش غیرحضوری در شبکه بانکی

آغاز پذیره‌نویسی چهارمین صندوق سرمایه‌گذاری املاک و مستغلات

تأخیر بانک مرکزی در تأمین ارز دارو محرز است

دهن‌کجی به اصول معماری از سوی بانک‌های تجارت و ملت

کم‌ اثرترین کار رئیس کل بانک مرکزی

عضو هیات مدیره بانک توسعه تعاون :

افزایش مهارتهای مدیریتی سبب ارتقاء سازمان خواهد شد

۱۵:۴۵ - ۱۳۹۸/۱۱/۳کد خبر: 299508
ایستانیوز:عضو هیات مدیره بانک توسعه تعاون افزایش مهارتهای مدیریتی را عامل ارتقاء سازمان دانست.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی بازارهای مالی(ایستانیوز) به نقل از روابط عمومی بانک توسعه تعاون، عباس نجفی عضو هیات مدیره بانک توسعه تعاون در برنامه آموزشی توسعه مهارت مدیریتی مدیران ستادی بانک توسعه تعاون که در حوزه‌های ارزی و بانکداری بین‌الملل توسط مرکز آموزش و پژوهش بانک طراحی‌شده بود بابیان این مطلب خاطرنشان کرد: مدیران به‌عنوان رهبران هر سازمان، نقش اساسی در پیشبرد اهداف و مسئولیت‌های سازمان دارند و سازمانی را می‌توان پویا و موفق دانست که مدیرانی ارزشی، پویا و بادانش هدایت آن را بر عهده داشته باشند.
 
نجفی با تأکید بر اهمیت کیفی و کاربردی نمودن دوره‌های آموزشی افزود: برگزاری دوره‌های باکیفیت و عملیاتی، سبب ارتقاء سطح دانش پرسنل خواهد شد، چراکه با توجه به ماهیت کارهای بانکی، انجام اموردریک چارچوب مشخص جزء لاینفک این وظایف به شمار می‌آید که جهت ایجاد تحول و خلاقیت ذهنی، طراحی دوره‌های آموزشی کاربردی، جهت آشنایی مدیران و کارکنان با مباحث روز بانکی ازجمله ضرورتهای مدیریت نیروی انسانی محسوب می‌گردد.
 
در ادامه میرزاخانی مدیر مرکز آموزش و پژوهش ضمن تشریح برنامه آموزشی افزود: برنامه مذکوردردو بخش، شامل مهارت مدیریت ارتباطات بین‌الملل و آموزش مهارت فنی مدیریت بانکداری بین‌الملل شامل بررسی مباحث کلان و مدیریتی بانکداری بین‌الملل با رویکرد دغدغه‌های ارزی جاری بانک برگزار گردید.
 
گفتنی است تدریس این دوره آموزشی را دکتر امیربیات از اساتید بین‌المللی و صاحب‌نظران آموزش زبان انگلیسی بر عهده داشت.
 

خبرهای مرتبط:



» ارسال نظر
نام:
آدرس ایمیل:
متن: *