RSS
امروز یکشنبه ، ۲۲ تیر ۱۳۹۹
آخرین اخبار

ابهام در وضعیت ۱۳ شرکت غیربورسی سهام عدالت

ورود اولین شرکت سرمایه‌گذاری سهام عدالت به بورس

لایحه تجارت مجدداً بررسی خواهد شد

جزئیات عرضه ETF های بعدی دولت مشخص شد

لایحه مالیات بر ارزش افزوده اصلاح شد

رابطه معکوس ارزش ریال و سهام

ورود سه صندوق جامع تامین مالی به بورس

۱۰ ریسک پیش‌روی جهان پس از شیوع کرونا

قیمت اوراق تسهیلات مسکن ۷۵۰۰۰ تومان شد

بهره‌گیری از ظرفیت‌های لیزینگ در تامین مالی بخش صمت

عرضه سنگ آهن و فولاد در بورس کالا، منطقی ترین شیوه کشف قیمت است

عرضه سهام یکی از بزرگترین گروه‌های مالی کشور در بورس

سود ۲۶۷ریالی بیمه دانا برای هر سهم

پیشنهاد افزایش سرمایه "وبصادر"

عرضه صکوک رهنی ۱۰ هزار میلیارد ریالی بانک مسکن

موزه بانک ملی ایران سه ساله شد

افزایش مبلغ وام طرح پردیس بانک سینا

کمک بانک ایران زمین برای کاهش ترافیک

رشد ۷۷ درصدی سود سهم بانک اقتصادنوین

توقف فروش صندوق ETF دوم و سوم شایعه است

بورس هفته را با چراغ قرمز آغاز کرد

فاصله اقتصاد از اهداف کلان چقدر است؟

انتصاب معاونت بازاریابی و فروش بیمه البرز

بانک پاسارگاد برای مقابله با کرونا سنگ تمام گذاشت

بانک قرض الحسنه رسالت به مجمع می رود

تکیه بیمه مرکزی بر سرمایه‌های انسانی

۱۱:۰ - ۱۳۹۸/۳/۸کد خبر: 278242
ایستانیوز:بیمه مرکزی مجموعه‌ای دانش‌محور و متکی بر سرمایه‌های انسانی است و هر تلاشی برای تقویت بخش نیروی انسانی در حوزه‌های اداری، رفاهی و آموزشی نوعی سرمایه‌گذاری محسوب می‌شود.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی بازارهای مالی(ایستانیوز)، غلامرضا سلیمانی، رئیس‌کل بیمه مرکزی در آیین تودیع و معارفه مدیرکل توسعه سرمایه انسانی و پشتیبانی گفت: ایجاد تحول سازمانی مستلزم ایده‌های نوین است و با برقراری ارتباط سازنده و هم‌افزایی با نهادهای ناظر و متناظر می‌توان این هدف بزرگ را محقق کرد. رئیس‌کل بیمه مرکزی با اشاره به ضرورت حفظ استقلال و اقتدار مجموعه بیمه مرکزی، نسبت به همکاری تنگاتنگ با سازمان‌های نظارتی تاکید کرد و گفت: مجموعه‌ای که در چارچوب ماموریت‌ها و مسوولیت‌های قانونی خود حرکت می‌کند در برابر پاسخگویی به سوالات نهادهای نظارتی هیچ‌گونه مشکل و محدودیتی نخواهد داشت. وی ضمن تشکر از مدیرکل سابق توسعه سرمایه انسانی و پشتیبانی از این اداره‌کل به‌عنوان یک مدیریت حساس و استراتژیک یاد کرد و گفت: ایفای وظایف اداری در کنار ایجاد فضای مناسب رفاهی و بهبود وضعیت معیشت و تامین رضایت کارکنان در پیشبرد برنامه‌ها و تقویت اصل وفاداری سازمانی تاثیر انکارناپذیری دارد.
 

خبرهای مرتبط:



برچسب‌ها:بیمه مرکزی
» ارسال نظر
نام:
آدرس ایمیل:
متن: *