RSS
امروز سه شنبه ، ۲۹ مرداد ۱۳۹۸
آخرین اخبار

نقش بانک شهردر فروش اوراق مشارکت خط ۲ مترو کلانشهر شیراز

رشد ۳۰ درصدی پرداخت‌های الکترونیکی در کشور

گام‌های مثبت بانک مرکزی در شفاف‌سازی اقتصادی

بازار ارز پیش‌بینی‌پذیر می‌شود؟

راهکار جلوگیری از ورشکستگی بانک‌ها

تصمیمات مجمع بانک اقتصاد نوین اعلام شد

رده‌بندی برترین روسای بانک‌های مرکزی جهان اعلام شد

وضعیت منابع آب زیرزمینی کشور چگونه است؟

علت رد پیشنهادهای صنف ICT چیست؟

افزایش قیمت نفت و کاهش بهای طلا در بازارهای جهانی

تغییر نام نفتکش توقیف شده ایران رسماً ثبت شد

بانک‌ها در رده هفتم با ارزش‌ترین صنایع بازار سهام

کمک رمزارزها به تسهیل تجارت و واردات

سالروز تأسیس بانکی اجتماعی و سلامت محور

بانک رفاه کارگران نامی پرافتخار در میان سیستم بانکی کشور است

شکل‌گیری تحول دیجیتال در سابین تجارت آریا

۱۰ ابهام درباره کیفرخواست مدیران سابق بانک مرکزی

تسهیلات اعطایی بانک رفاه در قالب طرح‌های اعتباری و تسهیلات تکلیفی

ساختمان جدید بیمه تجارت نو افتتاح شد

بداجرا شدن قانون شخص ثالث دلیل بالا بودن تصادفات رانندگی

چند درصد تصادفات، ساختگی و برای اخاذی از بیمه است؟

یک عامل جدید برای افزایش قیمت طلا

اکران همزمان فیلمهای جشنواره کودکان و نوجوانان اصفهان درسرپل ذهاب

افزایش قیمت دلار و ثبات یورو

شمارش معکوس برای رونمایی از طرح مالیات مسکن

تکیه بیمه مرکزی بر سرمایه‌های انسانی

۱۱:۰ - ۱۳۹۸/۳/۸کد خبر: 278242
ایستانیوز:بیمه مرکزی مجموعه‌ای دانش‌محور و متکی بر سرمایه‌های انسانی است و هر تلاشی برای تقویت بخش نیروی انسانی در حوزه‌های اداری، رفاهی و آموزشی نوعی سرمایه‌گذاری محسوب می‌شود.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی بازارهای مالی(ایستانیوز)، غلامرضا سلیمانی، رئیس‌کل بیمه مرکزی در آیین تودیع و معارفه مدیرکل توسعه سرمایه انسانی و پشتیبانی گفت: ایجاد تحول سازمانی مستلزم ایده‌های نوین است و با برقراری ارتباط سازنده و هم‌افزایی با نهادهای ناظر و متناظر می‌توان این هدف بزرگ را محقق کرد. رئیس‌کل بیمه مرکزی با اشاره به ضرورت حفظ استقلال و اقتدار مجموعه بیمه مرکزی، نسبت به همکاری تنگاتنگ با سازمان‌های نظارتی تاکید کرد و گفت: مجموعه‌ای که در چارچوب ماموریت‌ها و مسوولیت‌های قانونی خود حرکت می‌کند در برابر پاسخگویی به سوالات نهادهای نظارتی هیچ‌گونه مشکل و محدودیتی نخواهد داشت. وی ضمن تشکر از مدیرکل سابق توسعه سرمایه انسانی و پشتیبانی از این اداره‌کل به‌عنوان یک مدیریت حساس و استراتژیک یاد کرد و گفت: ایفای وظایف اداری در کنار ایجاد فضای مناسب رفاهی و بهبود وضعیت معیشت و تامین رضایت کارکنان در پیشبرد برنامه‌ها و تقویت اصل وفاداری سازمانی تاثیر انکارناپذیری دارد.
 

خبرهای مرتبط:



برچسب‌ها:بیمه مرکزی
» ارسال نظر
نام:
آدرس ایمیل:
متن: *