RSS
امروز پنج شنبه ، ۲۸ شهریور ۱۳۹۸
آخرین اخبار

ضوابطِ روش‌های نگهداری از ۲۳ میلیون واحد مسکونی تدوین می‌شود

جزئیات جدید افزایش سقف تسهیلات مسکن جوانان

« آموزش از راه دور هوشمند» برای کشورهای عضو سازمان جهانی دریانوردی

درخواست گمرک برای تعیین کالای همراه مسافر مناطق آزاد

مدیران برای مقابله با تحریم‌ها باید ریسک‌پذیر باشند

۷ دلیلی که باید تجربه‌های جنگ معرفی شود

آخرین نبرد زنگنه

راه اندازی عملیات بازار باز در دستور کار بانک مرکزی

جایگاه دلار در جهان تقویت شد

کاهش قیمت طلا با سیگنال جدید آمریکا

واکنش بورس‌های جهانی به کاهش نرخ بهره در آمریکا

زیرساخت‌های استفاده پزشکان از دستگاه کارت‌خوان فراهم شود

محصولات بانک توسعه تعاون ویژه تعاونی‌ها طراحی و ارائه می‌شود

اختصاص وام ۱۷۰ یورویی بانک توسعه اسلامی به پروژه فاضلاب تهران

بلومبرگ: تحریم‌های جدید بر ایران آثار ناچیزی خواهند داشت

پرداخت ۱۲۰۰ میلیارد تومان تسهیلات بانکی به مناطق سیل زده لرستان

شیوه حذف یارانه بگیران پردرآمد مشخص شد

نرخ رسمی یورو و پوند کاهش یافت

بیمه تعاون عضو اتحادیه بین‌المللی تعاون (ICA) شد

اعلام جزییات برگزاری مجمع بانک رفاه کارگران

بلژیک به اینستکس پیوست

بانک رفاه به مشتری مداری می‌اندیشد

عرضه در بورس شدت گرفت قیمت‌ها پایین آمد

هزینه خرید وام مسکن به زیر ۱۰ میلیون برگشت

نگاهی به عملکرد صادراتی ایران در ۲۰۱۹

عضو هیئت مدیره بانک توسعه تعاون:

نیروی انسانی سرمایه اصلی سازمان به شمار می‌آید

۱۱:۵۰ - ۱۳۹۸/۳/۳کد خبر: 278005
ایستانیوز:جلسه هم‌اندیشی استان مازندران در راستای بهبود و ارتقای عملکرد نیروی انسانی این استان، با حضور مدیران امور شعب، سرمایه انسانی، بازرسی، حراست و مدیر شعب استان مازندران برگزار شد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی بازارهای مالی(ایستانیوز) به نقل از روابط عمومی بانک توسعه تعاون، عباس نجفی در جلسه هم‌اندیشی استان مازندران که در راستای بهبود و ارتقای عملکرد نیروی انسانی این استان، با حضور مدیران امور شعب، سرمایه انسانی، بازرسی، حراست و مدیر شعب استان مازندران برگزار شد گفت: نیروی انسانی سرمایه اصلی سازمان به شمار می‌آید
 
عباس نجفی عضو هیئت‌مدیره توسعه تعاون در این جلسه با تأکید بر اهمیت نیروی انسانی در پیشبرد اهداف خاطرنشان کرد: نیروی انسانی به‌عنوان دارایی نامشهود در بانک محسوب می‌گردد که نقش کلیدی و اساسی در ارتقاء و افزایش کیفیت خدمت‌رسانی به مشتریان خواهد داشت.
 
وی با تأکید بر ضرورت توزیع مناسب نیروی انسانی در کشور خاطرنشان کرد: توزیع مناسب نیروها ازلحاظ کمیت و کیفیت ازجمله ضرورت‌های مدیریت سرمایه انسانی به شمار می‌آید و سبب استفاده مناسب از ظرفیت‌های افراد در موقعیت‌های مختلف خواهد شد.
 
نجفی، استان مازندران را ازجمله استان‌های با ظرفیت در حوزه نیروی انسانی دانست و برگزاری این‌گونه جلسات را به‌عنوان یک ضرورت جهت ساماندهی و برنامه‌ریزی منابع انسانی در کلیه استان‌ها عنوان کرد.
 
در ادامه این جلسه مدیران منابع انسانی، امور شعب و مدیریت انسانی نیز نقطه نظرات و مواردی را در این مورد بیان کردند.

خبرهای مرتبط:



» ارسال نظر
نام:
آدرس ایمیل:
متن: *