RSS
امروز شنبه ، ۴ خرداد ۱۳۹۸
آخرین اخبار

نرخ قطعی آپارتمان در منطقه ۲ تهران؟ +جدول

افزایش ضریب جینی در کشور طی سال‌های اخیر

همتی: ارز نیمایی حذف نمی‌شود

بانک صادرات اقدام شایسته‌ای در حمایت از نمایشگاه قرآن‌کریم انجام داده است

وصولی های بانک سینا ۱۶۳ درصد رشد کرد

محدودیت‌های تازه معاملات اوراق تسهیلات مسکن

مرکز تماس، ظرفیتی مناسب برای ارتباط با مشتریان

تراز تجاری ایران با اتحادیه اروپا منفی شد

کاهش معاملات اوراق گواهی تسهیلات مسکن

امکان ارائه خدمات بانکی به دارندگان رسید ثبت نام کارت ملی هوشمند

ارائه خدمات بانکی به روشندلان در ۸ شعبه بانک دی

سقوط آزاد قیمت املاک با واگذاری اموال مازاد بانک‌ها

نیروی انسانی سرمایه اصلی سازمان به شمار می‌آید

بازدید مدیران بانک تجارتی ایران و اروپا از بانک دی

سهامداران چند شرکت بورسی به مجمع دعوت شدند

سومین جشنواره بورس و رسانه کلید خورد

شتاب ایجاد طرح‌های توسعه‌ای مجتمع فولاد صنعت بناب در سال رونق تولید

شرط صدور اعلامیه تامین ارز برای واردکنندگان

کاهش ساعات کار بانک‌ها در شب‌های قدر

بانک رفاه، بانک برتر مشتری مدار است

همکاری بانک پارسیان و بنیاد برکتِ

پیش ثبت نام بازار متشکل ارزی آغاز شد

روند قیمت بیت‌کوین در سال ۲۰۱۹

زمان راه اندازی بازار متشکل ارزی اعلام شد

تورم ۲۰ تا ۱۳۶ درصدی کالا و خوارکی‌ها

مقررات مربوط به مهلت پرداخت حق بیمه

۱۳:۱۶ - ۱۳۹۷/۳/۱۱کد خبر: 246323
ایستانیوز:طبق ماده ٣٩ قانون تامین اجتماعی، مهلت قانونی برای تحویل لیست و پرداخت حق بیمه هر ماه، حداکثر تا آخرین روز ماه بعد است و کارفرمایان کارگاههای مشمول این قانون، مکلفند حق بیمه کارگران و شاغلان را در مهلت قانونی به سازمان تامین اجتماعی پرداخت کنند.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی بازارهای مالی(ایستانیوز)، تغییراتی که در کارگاه‌ها از نظر افزایش یا کاهش تعداد کارگران و یا میزان حقوق و مزایای آنها ایجاد می‌شود، باید درصورت مزد و حقوق لحاظ شود.
تغییرات مربوط در لیست حق‌بیمه زمانی مورد توجه تأمین‌اجتماعی قرار خواهد گرفت، که کارفرما این تغییرات را در ظرف مهلت مقرر قانونی به این سازمان اعلام کند.
درصورتی که کارگر شاغل در کارگاه به واسطه بیماری یا حادثه در استراحت پزشکی باشد کارفرما باید علاوه بر درج نام کارگر در لیست شاغلین در کارگاه، مقابل نام وی در ستون ملاحظات لیست، ایام بیماری را با ذکر تاریخ درج کند، این اعلام برای استفاده کارگر از خدمات تأمین‌اجتماعی و احتساب سوابق وی و همچنین اطلاع شعب سازمان نسبت به عدم اشتغال بیمه‌شده در محل کارگاه مؤثر است.

خبرهای مرتبط:



» ارسال نظر
نام:
آدرس ایمیل:
متن: *