RSS
امروز پنج شنبه ، ۳ خرداد ۱۳۹۷
آخرین اخبار

بازدید ازمدیریت چندین شعبه شهرستان ها در بانک ایران زمین

بازدید ازمدیریت چندین شعبه شهرستان ها در بانک ایران زمین

رشد ۲۱۵ واحد شاخص کل بورس

راه‌اندازی قرارداد آتی زعفران در بورس کالا

خودکفایی ۱۷۵ هزار خانوار کمیته امداد با تسهیلات بانک ملی

خودکفایی ۱۷۵ هزار خانوار کمیته امداد با تسهیلات بانک ملی

تغییرات قیمت سکه و طلا در بازار

تغییرات قیمت سکه و طلا در بازار

بررسی شاخص‌های آزادی اقتصادی موسسه فریزر

مرد جنگ با تجارت جهانی

ضرورت عضویت در FATF برای برقراری روابط بین‌المللی بانکی

فرصت یک‌ماهه ایران برای خروج از لیست سیاه مالی

اهدای جوایز جشنواره کارتخوان‌های سامان در فروشگاه‌های جانبو

بانک 'تی بی سی' گرجستان برای ایرانیان بخشنامه جدید صادر کرد

اعلام زمان برگزاری مجمع بانک گردشگری

افزایش ۱۷.۷۶ درصدی تراکنش‌های ناتمام در شبکه پرداخت شاپرکی

بیمه پیمانکاران توسط صندوق ضمانت صادرات

تغییر دستورالعمل ارزیابی دارایی‌های ناشران برای افزایش سرمایه

پایان پذیره نویسی بزرگترین تامین مالی بخش خصوصی در بورس

واگذاری بلوک ۱۱.۴۴ درصدی سهام بیمه اتکایی امین

عرضه برق نیروگاه دماوند در بورس انرژی

مصوبات جدید شورای پول و اعتبار اعلام شد

گزارش جدید بانک مرکزی از نرخ مواد خوراکی

بهره برداری از کارخانه تولید کیسه خون خاورمیانه با حمایت بانک ملت

دلار فروشی دلالان در پمپ بنزین‎ها ؟!

با ایستادگی در برابر فشارهای بیرونی

اولویت های کاری "شستا" مشخص شد

۱۱:۲۱ - ۱۳۹۶/۱۰/۲۴کد خبر: 232408
ایستانیوز: در دور جدید مدیریت شرکت سرمایه گذاری تأمین اجتماعی، قانون گرایی و استفاده از نیروهای نخبه جوان و با انگیزه همراه با تجربه و تخصص لازم، خروج مدیران بازنشسته، انضباط مالی و نظارت مستمر با همراهی دستگاههای بازرسی و نظارتی در اولویت قرار دارد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی بازارهای مالی(ایستانیوز)، مهندس مرتضی لطفی مدیرعامل شستا ضمن رد برخی ادعاها در شماری از رسانه ها درباره دوتن از مدیران یکی از شرکتهای تحت پوشش تاپیکو تصریح کرد: از ابتدای فعالیت هیأت مدیره جدید شستا ، با تدوین برنامه های مدون برای اصلاح و ارتقای بهره وری شرکتها و افزایش بازدهی دارایی ها و کاهش تصدی گری بنگاهها تلاش شده است با اجرای دقیق مصوبات ستاد هماهنگی اقتصادی دولت، منویات و دستور العملهای وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی، ضمن جلوگیری از اتلاف سرمایه ذینفعان/ نخبگان علمی، شایستگان گمنام بویژه نخبگان دانشگاهی درسطوح مدیریتی و هیأت مدیره ها بکار گیری شوند.
 
وی افزود برهمین مبنا، کلیه مدیران بازنشسته هلدینگها و شرکتهای تحت پوشش که بصورت موظف در مسئولیت بوده اند استعفا داده و نیروهای جوان، با تجربه ، با انگیزه و متخصص جایگزین شده اند که به عنوان نمونه می توان تغییرمدیران عامل هلدینگهای تاپیکو، تی پی کو، عمران و سیمان را نام برد.
 
مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری تأمین اجتماعی با اشاره به اینکه شستا در مقابل فشارهای بیرونی ، غرض ورزی برخی رسانه ها و تحلیل های غیر کارشناسی و زیاده خواهی های سیاسی و اقتصادی خواهد ایستاد. گفت: پایبندی به شفافیت و گردش صحیح اطلاعات و پاسخگویی به افکار عمومی، اتکا به مدیریت با ثبات و شایسته سالار اقتصادی ، مشورت پذیری و جذب سرمایه گذاری خارجی و گسترش فعالیت های بین المللی در ابعاد سرمایه گذاری و سرمایه پذیری و پرهیز از انتصاب نزدیکان و ذی نفوذان سیاسی و اقتصادی در اولویت برنامه های شرکت سرمایه گذاری تأمین اجتماعی است.
 
                                                                                                                                            

خبرهای مرتبط:



» ارسال نظر
نام:
آدرس ایمیل:
متن: *