RSS
امروز شنبه ، ۳۰ تیر ۱۳۹۷
آخرین اخبار

کدام کشورها برای پیمان پولی دوجانبه با ایران اولویت دارند؟

نامه وزیر بهداشت به رئیس کل بانک مرکزی درخصوص دریافت کنندگان ارز دولتی

سهامداران به شایعات توجه نکنند

بدون اجرای درست قانون تجارت الکترونیک، حفاظت از منابع ارز دیجیتال قابلیت پیگیری ندارد

کشورها چه واکنشی در مقابل ارزهای دیجیتال نشان دادند؟

درخواست مجدد وزیر صنعت از بانک‌مرکزی برای انتشار اسامی دریافت‌کنندگان ارز

تعیین ارز مسافرتی براساس نرخ بازار ثانویه

حرکت لاک‌پشتی بانک مرکزی به سمت ارزهای دیجیتال

نامه نگاری برخی بانکها با شعب برای ارز مسافرتی

پیمان‌های پولی؛ ازحرف تاعمل

سیاست‌های اقتصادی باید تغییر کنند

جزییات برنامه‌های تولید و اشتغال دولت در سال ۹۷

تشکیل کمیته حل بحران صندوق‌های بازنشستگی

تداوم فروش ارز مسافرتی در بانک سامان

هیچ نکته‌ای برای کتمان وجود ندارد

انتقاد از اجرای ۸ماهه برنامه اشتغال روستایی

تمجید مدیر عامل بانک ملّی از کارکنان فداکار شعبه نعمت آباد

افزایش قیمت پایان هفته‌ای سکه طرح جدید

۶۰ شرکت شستا امسال واگذار می‌شود

بازار نگاه کنترلی را برنمی‌تابد

تبریک بانک‌پاسارگاد به‌مناسبت قهرمانی تیم ملی کشتی فرنگی جوانان ایران در رقابت های آسیایی هند

نقش هلدینگ نسیم سلامت پاسارگاد در ارتقای سطح سلامت عمومی

تسهیل امور مودیان مالیاتی در بانک ملی+اسامی شعب

سناریوهای نخستین گام اصلاح نظام بانکی ایران

گسترش چتر حمایتی بیمه برای کاهش هزینه های مردم

با ایستادگی در برابر فشارهای بیرونی

اولویت های کاری "شستا" مشخص شد

۱۱:۲۱ - ۱۳۹۶/۱۰/۲۴کد خبر: 232408
ایستانیوز: در دور جدید مدیریت شرکت سرمایه گذاری تأمین اجتماعی، قانون گرایی و استفاده از نیروهای نخبه جوان و با انگیزه همراه با تجربه و تخصص لازم، خروج مدیران بازنشسته، انضباط مالی و نظارت مستمر با همراهی دستگاههای بازرسی و نظارتی در اولویت قرار دارد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی بازارهای مالی(ایستانیوز)، مهندس مرتضی لطفی مدیرعامل شستا ضمن رد برخی ادعاها در شماری از رسانه ها درباره دوتن از مدیران یکی از شرکتهای تحت پوشش تاپیکو تصریح کرد: از ابتدای فعالیت هیأت مدیره جدید شستا ، با تدوین برنامه های مدون برای اصلاح و ارتقای بهره وری شرکتها و افزایش بازدهی دارایی ها و کاهش تصدی گری بنگاهها تلاش شده است با اجرای دقیق مصوبات ستاد هماهنگی اقتصادی دولت، منویات و دستور العملهای وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی، ضمن جلوگیری از اتلاف سرمایه ذینفعان/ نخبگان علمی، شایستگان گمنام بویژه نخبگان دانشگاهی درسطوح مدیریتی و هیأت مدیره ها بکار گیری شوند.
 
وی افزود برهمین مبنا، کلیه مدیران بازنشسته هلدینگها و شرکتهای تحت پوشش که بصورت موظف در مسئولیت بوده اند استعفا داده و نیروهای جوان، با تجربه ، با انگیزه و متخصص جایگزین شده اند که به عنوان نمونه می توان تغییرمدیران عامل هلدینگهای تاپیکو، تی پی کو، عمران و سیمان را نام برد.
 
مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری تأمین اجتماعی با اشاره به اینکه شستا در مقابل فشارهای بیرونی ، غرض ورزی برخی رسانه ها و تحلیل های غیر کارشناسی و زیاده خواهی های سیاسی و اقتصادی خواهد ایستاد. گفت: پایبندی به شفافیت و گردش صحیح اطلاعات و پاسخگویی به افکار عمومی، اتکا به مدیریت با ثبات و شایسته سالار اقتصادی ، مشورت پذیری و جذب سرمایه گذاری خارجی و گسترش فعالیت های بین المللی در ابعاد سرمایه گذاری و سرمایه پذیری و پرهیز از انتصاب نزدیکان و ذی نفوذان سیاسی و اقتصادی در اولویت برنامه های شرکت سرمایه گذاری تأمین اجتماعی است.
 
                                                                                                                                            

خبرهای مرتبط:



» ارسال نظر
نام:
آدرس ایمیل:
متن: *